Задание №68603 ЕГЭ по Обществознанию
Выберите верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Работодатель имеет право обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
2) Работник обязан незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей.
3) После подписания трудового договора работодатель может ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка.
4) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено законодательством.
5) Трудовой договор может заключаться на неопределённый срок.
Решение:
1) Работодатель имеет право обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности – неверно, работодатель обязан обеспечить равную оплату за труд равной ценности.
2) Работник обязан незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей – верно, это обязанность работника.
3) После подписания трудового договора работодатель может ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка – неверно, работодатель должен ознакомить с правилами внутреннего распорядка.
4) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено законодательством – верно, предусмотрено ТК РФ.
5) Трудовой договор может заключаться на неопределённый срок – верно, предусмотрено ТК РФ.
Ответ: 245
Источник: Реальные задания (ЕГЭ, ФИПИ, Котова, Лискова)