Задание №46588 ЕГЭ по Обществознанию

Тема : 3.5. Семья и брак
Раздел: Социальная сфера
19 линия
№46588
Не выполнено
Сообщить об ошибке

Привлекая факты общественной жизни и личный социальный опыт, назовите и проиллюстрируйте тремя примерами факторы развития конформности личности.
(Сначала указывайте фактор развития конформности личности, затем соответствующий пример. Каждый пример должен быть сформулирован развернуто).

   Конформизм и конформность — термины весьма схожие, но разница все же есть. Многие ученые сходятся во взглядах в том, что конформизм — это социальное явление, специфическая форма поведения субъекта, когда под давлением группы, мнимым или реальным, происходит изменение поведения или мнения индивида. Данное явление может быть ситуативным или устойчивым. И если в первом случае речь идет о воздействии определенных обстоятельств на выбор индивида, то во втором случае, конформизм может трансформироваться в постоянную черту личности, включенную в комплекс других ее черт, — и в этом случае речь идет именно о конформности личности. При конформном поведении человек не идентифицирует данную черту своей личности как нечто навязанное извне и на самом деле в большинстве случаев даже не имеет о ней понятия, что выражается в отсутствии внутреннего конфликта личности с конформным поведением. Конформизм же проявляется именно под воздействием группового давления, а в такой ситуации о внутренней гармонии с самим собой вряд ли может идти речь. Конформность как психологическая особенность присуща в разной степени каждому, так как она во многом способствует социализации и адаптации индивида.
   Итак, конформизм также принято делить на два типа: внешний и внутренний конформизм. При внешнем конформизме поведение индивида изменяется исключительно внешне. Субъект вербально выражает согласие с мнением большинства, однако внутренне изменений не происходит: собственная позиция остается верной и значимой для субъекта. Второй тип изменения поведения под давлением группы в действительности сопровождается изменением собственной позиции субъекта. Эти изменения могут происходить как осознанно, так и бессознательно.
   Не стоит также отождествлять конформизм с подчинением. В случае конформизма давление исходит от группы равных индивиду по статусу, а не в качестве непосредственного приказа от абстрактного начальства, которому необходимо подчиняться. Таким образом, конформизм является собственным выбором индивида, осознанным или неосознанным. Субъект сознательно или подсознательно хочет быть в согласии с группой, хочет быть похожим на ее членов, и в результате действительно становится: его действия становятся похожи на действия остальных членов группы, он принимает решения, отвечающие интересам группы и следует ее идеологии.
   Говоря о проявлениях конформизма, часто подразумевают личную слабость и пассивность индивида, его зависимость от мнения большинства. Однако в науке невозможно выдвинуть оценочное суждение в отношении какого-либо явления, в том числе и конформизма. Нельзя однозначно сказать, хорошо это или плохо. Человек в любом случае включен в систему социальных взаимоотношений, поэтому конформизм является неотъемлемой частью нашей действительности. Как бы общественность ни поощряла активную жизненную позицию и важность отстаивания собственного мнения, система функционирования общества не подразумевает подобную возможность для всех без исключения. Без конформизма социальная адаптация не представляется возможной.
   Также, говоря о конформизме, необходимо учитывать конкретный социокультурный контекст. Логично предположить, что конформизм будет в большей степени распространен в обществах с коллективистской культурах, нежели в обществах с культурой индивидуалистической.

(С. А. Тураев)

Решение:
1) Возрастные особенности. 13-летний подросток Иван попал в новую компанию друзей, вследствие чего усваивает и реализует в своей жизни модель их поведения, ценности и интересы, чтобы не выделяться из данной социальной группы;
2) Воспитание. Мальчик Ваня вырос в семье, где видел пример правильных отношений между родителями, которые воспитывали его в необходимости соблюдения социальных норм, вследствие чего в нем сформировалась тактичность, желание строить нормальные взаимоотношения в обществе, уметь уступать, находить компромиссы, соблюдать действующие законы и иные социальные нормы;
3) Групповое давление. Гражданин Иванов, устроился работать менеджером в финансовую компанию и под давлением руководителя и трудового коллектива ему пришлось соблюдать требования дресс-кода.
Могут быть приведены другие примеры, иллюстрирующие факторы развития конформности личности.
Засчитываются только примеры, сформулированные развёрнуто (отдельные слова и словосочетания не засчитываются в качестве примеров).

Источник: NeoFamily