Задание №38408 ЕГЭ по Обществознанию

Решение:
1) Равновесие на рынке труда устанавливается, если ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги, соответствует ставке, по которой работодатели готовы приобрести то же самое количество услуг труда – верно, такая заработная плата представляет собой равновесную цену на рынке труда.
2) На рынке труда существует предел падения цены на труд – верно, поскольку государство на законодательном уровне устанавливает минимальный размер оплаты труда.
3) Выделяют сдельную и постоянную заработные платы в зависимости от способа формирования – неверно, в зависимости от порядка формирования выделяют сдельную и повременную заработные платы.
4) Многие страны законодательно определяют минимальный размер оплаты труда и его обязательность для всех работодателей – верно, государства устанавливают минимальную цену на трудовые услуги для обеспечения благосостояния граждан.
5) Различия в оплате труда служат стимулом, заставляющим работником совершенствовать свою деятельность в интересах общества, помогают оценивать полезность и эффективность труда – верно, поскольку работники стремятся к повышению собственной заработной платы путем выполнения более качественной и высокооплачиваемой работы; при этом чем выше заработная плата – тем более полезной для общества является выполняемая работа.

Ответ: 1245

Источник: NeoFamily