Решение:
1) Разделение труда необходимо в современной экономике, поскольку выделяется множество узкопрофильных секторов производства, для успешного функционирования которых необходимо привлечение работников с высокой квалификацией и обширными знаниями в отдельной области. В связи с этим экономически выгодным становится специализация на одной конкретной сфере каждого из работников, которая позволяет достичь максимального качества труда на предприятии.
2) Способы повышения производительности труда: повышение квалификации; повышение оплаты труда; внедрение инновационного оборудования.
3) Примеры:
1. Повышение квалификации. Например, руководство предприятия М. оплатило всем работникам производственного цеха курсы повышения квалификации, благодаря чему сотрудники смогли улучшить качество своей работы за счет полученных знаний и увеличить производительность цеха на 10%.
2. Повышение оплаты труда. На предприятии «Рога и Копыта» была повышена премия за выполнение плана продаж с 10% до 15% от проданных экземпляров книг, благодаря чему качество работы отдела менеджмента и продаж повысилось в несколько раз, поскольку у сотрудников появилось больше стимулов для выполнения плана предприятия.
3. Внедрение инновационного оборудования. Для улучшения качества работы специалистов цеха заморозки предприятие М., которое занимается ловлей и поставкой икры в различные регионы страны В., приобрело новые холодильники, для которых не требуется контроля за температурой от уполномоченных сотрудников. Благодаря этому у работников освободились временные ресурсы, которые они смогли направить на другие задачи, что позволило
увеличить производительность цеха в 1.5 раза.
Источник: NeoFamily
