Просмотр связанных заданий №32592, №32593, №32594, №32595
- Сообщить об ошибке
Группы, каких размеров, по мнению автора, больше подавляют явное несогласие членов объединения? Как, по мнению автора, размер группы влияет на кооперацию? Какой размер группы является лучшим, по мнению Дж. Сойера?
Размер группы может сказываться на ее функционировании в разных вариантах.
Первый. В больших группах больше участников, не вовлеченных в общее дело, по сравнению с малыми группами.
Второй. Группы меньших размеров больше подавляют явное несогласие или знаки недовольства, чем группы больших размеров. Группы меньших размеров могут более интенсивно влиять на то, чтобы ее члены придерживались мнения большинства, по сравнению с группами большего размера. В группе из 6 участников может быть один член, восстающий против мнения остальной группы. Тогда как в группе из 12 участников двое или более участников могут объединиться, чтобы противостоять мнению большинства.
Третий. Размер группы влияет на уровень кооперации. В результате сравнения групп разного размера (от 12 до 30 участников) было показано, что группы меньшего размера больше кооперируются друг с другом для решения задач, т.е. они работают над их решением более взаимосвязано, вовлекаясь в совместную работу, развивая более ясную структуру группы с лидером во главе.
Четвертый. Члены групп менее удовлетворены группами (групповым климатом) в 10 и более человек.
В целом нет единого мнения о том, каким будет оптимальный размер группы. Ясно только то, что группы разного объема обладают разными характеристиками. Одно из мнений (Дж. Сойер) можно сформулировать следующим образом: лучший размер группы – наименьший из размеров, который способен выполнять поставленную перед группой задачу наиболее эффективно.(Краснов А. В.)
- Сообщить об ошибке
В тексте упомянуты ключевые понятия социально-гуманитарных наук.
Используя обществоведческие знания,
– укажите не менее трех отличительных признаков понятия «малая группа»;
– объясните связь между размером группы и вовлеченностью участников группы в общее дело.(Объяснение может быть дано в одном или нескольких распространённых предложениях).
Размер группы может сказываться на ее функционировании в разных вариантах.
Первый. В больших группах больше участников, не вовлеченных в общее дело, по сравнению с малыми группами.
Второй. Группы меньших размеров больше подавляют явное несогласие или знаки недовольства, чем группы больших размеров. Группы меньших размеров могут более интенсивно влиять на то, чтобы ее члены придерживались мнения большинства, по сравнению с группами большего размера. В группе из 6 участников может быть один член, восстающий против мнения остальной группы. Тогда как в группе из 12 участников двое или более участников могут объединиться, чтобы противостоять мнению большинства.
Третий. Размер группы влияет на уровень кооперации. В результате сравнения групп разного размера (от 12 до 30 участников) было показано, что группы меньшего размера больше кооперируются друг с другом для решения задач, т.е. они работают над их решением более взаимосвязано, вовлекаясь в совместную работу, развивая более ясную структуру группы с лидером во главе.
Четвертый. Члены групп менее удовлетворены группами (групповым климатом) в 10 и более человек.
В целом нет единого мнения о том, каким будет оптимальный размер группы. Ясно только то, что группы разного объема обладают разными характеристиками. Одно из мнений (Дж. Сойер) можно сформулировать следующим образом: лучший размер группы – наименьший из размеров, который способен выполнять поставленную перед группой задачу наиболее эффективно.(Краснов А. В.)
- Сообщить об ошибке
В тексте автор рассуждает о численности группы. Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, назовите и проиллюстрируйте тремя конкретными примерами существующие малые группы. (Каждый пример должен быть сформулирован развернуто).
Размер группы может сказываться на ее функционировании в разных вариантах.
Первый. В больших группах больше участников, не вовлеченных в общее дело, по сравнению с малыми группами.
Второй. Группы меньших размеров больше подавляют явное несогласие или знаки недовольства, чем группы больших размеров. Группы меньших размеров могут более интенсивно влиять на то, чтобы ее члены придерживались мнения большинства, по сравнению с группами большего размера. В группе из 6 участников может быть один член, восстающий против мнения остальной группы. Тогда как в группе из 12 участников двое или более участников могут объединиться, чтобы противостоять мнению большинства.
Третий. Размер группы влияет на уровень кооперации. В результате сравнения групп разного размера (от 12 до 30 участников) было показано, что группы меньшего размера больше кооперируются друг с другом для решения задач, т.е. они работают над их решением более взаимосвязано, вовлекаясь в совместную работу, развивая более ясную структуру группы с лидером во главе.
Четвертый. Члены групп менее удовлетворены группами (групповым климатом) в 10 и более человек.
В целом нет единого мнения о том, каким будет оптимальный размер группы. Ясно только то, что группы разного объема обладают разными характеристиками. Одно из мнений (Дж. Сойер) можно сформулировать следующим образом: лучший размер группы – наименьший из размеров, который способен выполнять поставленную перед группой задачу наиболее эффективно.(Краснов А. В.)
- Сообщить об ошибке
Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, выскажите три аргумента, подтверждающие важность сокращения числа маргиналов в обществе.
(Каждый аргумент должен быть сформулирован как распространённое предложение).
Размер группы может сказываться на ее функционировании в разных вариантах.
Первый. В больших группах больше участников, не вовлеченных в общее дело, по сравнению с малыми группами.
Второй. Группы меньших размеров больше подавляют явное несогласие или знаки недовольства, чем группы больших размеров. Группы меньших размеров могут более интенсивно влиять на то, чтобы ее члены придерживались мнения большинства, по сравнению с группами большего размера. В группе из 6 участников может быть один член, восстающий против мнения остальной группы. Тогда как в группе из 12 участников двое или более участников могут объединиться, чтобы противостоять мнению большинства.
Третий. Размер группы влияет на уровень кооперации. В результате сравнения групп разного размера (от 12 до 30 участников) было показано, что группы меньшего размера больше кооперируются друг с другом для решения задач, т.е. они работают над их решением более взаимосвязано, вовлекаясь в совместную работу, развивая более ясную структуру группы с лидером во главе.
Четвертый. Члены групп менее удовлетворены группами (групповым климатом) в 10 и более человек.
В целом нет единого мнения о том, каким будет оптимальный размер группы. Ясно только то, что группы разного объема обладают разными характеристиками. Одно из мнений (Дж. Сойер) можно сформулировать следующим образом: лучший размер группы – наименьший из размеров, который способен выполнять поставленную перед группой задачу наиболее эффективно.(Краснов А. В.)