Трудовое право

Другие возможные формулировки темы, под которые подходит данный план: Основы трудовых правоотношений в РФ.

1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений:

а) свобода труда;
б) запрещение принудительного труда;
в) равенство прав и возможностей работника и т.д.

2. Документы, необходимые для приёма на работу:

а) паспорт;
б) документ об образовании;
в) трудовая книжка (кроме первого трудоустройства);
г) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта и т.д.

3. Виды трудового договора в зависимости от срока:

а) на неопределенный срок;
б) срочный (на определенный срок не более пяти лет).

4. Содержание трудового договора:

а) права и обязанности работника;
б) права и обязанности работодателя;
в) условия и размер оплаты труда;
г) режим труда и отдыха и т.д.

5. Основания прекращения трудового договора:

a) по инициативе работника;
б) по инициативе работодателя;
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и т.д

План реконструирован Независимой лабораторией образования.