banner
  1. Умный справочник
  2. Обществознание
  3. 3.4 Положение индивида в обществе. Социальные статусы и роли
Раздел: Социальная сфера

3.4 Положение индивида в обществе. Социальные статусы и роли

Статья
Не изучено

Положение индивида в обществе

Человек, находясь в обществе, вступает в различные взаимодействия и отношения с другими людьми. Его положение определяется его принадлежностью к социальным группам и тем статусом, который он занимает в данных группах.

Статус может быть как личным, так и социальным. Личный статус основывается на индивидуальных характеристиках и позиции человека в малой, или первичной, группе.

Что же собой представляет социальный статус?

Социальный статус - это положение человека в обществе, которое определяется различными факторами, такими как уровень дохода, профессия, образование, материальное благосостояние, и предполагает определенные права и обязанности.

Социальные статусы имеют различную типологию. Например, в зависимости от временных рамок и влиянием на жизнь человека в целом статусы могут быть основными и эпизодическими.

Статусы, приобретаемые или не приобретаемые в результате свободного выбора, принято делить на предписанные и приобретаемые.

Предписанный статус человек получает статус в соответствии со своим происхождением, расой, национальностью, полом и т.д. Например, некоторые люди приобретают высокий статус благодаря своему происхождению или наследству, они получают привилегии и преимущества, которые недоступны другим.

Тем не менее, существует и другой тип статуса - достигаемый статус. Это положение, которое человек может достичь своими собственными усилиями и свободным выбором. Например, успешная карьера, образование или выдающиеся достижения могут способствовать достижению благополучия.

Если в традиционном обществе первостепенное значение имели предписанные статусы, то в современном обществе на первое место вышли достигаемые, так как именно они связаны со свободой воли человека.

Естественно, что человек обладает не одним, а множеством социальных статусов.

Статусный набор - это совокупность социальных позиций, которые используются для описания социального положения человека.

Например, человек может быть мужем, отцом, учителем, другом и т. д.

При этом мы можно выделить ту позицию, которая является для человека наиболее существенной, определяет его социально. Это и будет главный статус.

Стоит отметить, что социальные статусы не имеют равного значения для общества. Одни из них более престижны, чем другие.

Престиж - это оценка обществом значимости той или иной позиции.

Чем определяется престижность социальных статусов в обществе? Во-первых, сложившейся системой норм и ценностей в обществе, во-вторых – значимостью тех функций, которые закреплены за социальной позицией.

Вместе с тем, если значимость выполняемых человеком функций достаточно велика, а оценка обществом его статуса является заниженной, то в данном случае имеет место утрата равновесия статусов. Общество, в котором наблюдаются подобные тенденции, не может обеспечить свое нормальное функционирование.

Престиж стоит отличать от авторитета.

Авторитет - это уважение и доверие, которыми обладает человек в силу личных качеств.

Одни люди достигают авторитета благодаря своим интеллектуальным способностям и знаниям, которыми они обладают в определенной сфере. Другие – благодаря своим достижениям или лидерским качествам. Однако важно отметить, что авторитет не может быть просто назначен или куплен - он должен быть заслужен.

Т. е. человек, занимающий престижную позицию в обществе, может как обладать авторитетом, так и не иметь его вовсе. Для того, чтобы заслужить авторитет, человек должен обладать высокими нравственными и профессиональными качествами.

Социальная роль

Социальная роль - это определенные ожидания и нормы поведения, установленные обществом, которые предписывают, каким образом человек должен вести себя в соответствии с тем статусом, который он занимает.

Социальная роль может быть связана с различными аспектами жизни, такими как пол, возраст, профессия и должностное положение. Она определяет, каким образом мы взаимодействуем с другими людьми и какого поведения от нас ожидают. Например, если мы занимаем высокий социальный статус, то нас ожидают более высокие требования и ожидания, связанные с нашей ролью в обществе.

Ролевой набор, или репертуар, - это набор определенных ролей, которые исполняет человек в процессе своей жизни.

Например, человек, являющийся родителем, будет играть роль родителя в семье, но может играть другую роль на работе или в другом социальном окружении. Каждая роль требует от нас соответствующего поведения.

К основным (базисным) социальным ролям относят те роли, которые имеют важное значение для каждого человека. В их число входят роль труженика, роль собственника, роль потребителя, роль гражданина и роль члена семьи.

Основные (базисные) социальные роли

  • Роль труженика
    В современной экономике труд становится все более важным аспектом социальной жизни. Мы должны добросовестно трудиться, чтобы обеспечить себя и свою семью материальными благами.
  • Роль собственника
    Связана с возможностью владения имуществом, недвижимостью или другими ценностями. Владение собственностью позволяет нам осуществлять свои планы и цели в жизни.
  • Роль потребителя
    Связана с постоянной необходимостью удовлетворять свои потребности и приобретать товары и услуги. Покупая товары, мы оказываем влияние на развитие бизнеса и экономики в целом.
  • Роль гражданина
    Предполагает активное участие в общественной жизни, соблюдение законов и правил, участие в выборах и обязанность по защите прав и интересов своей страны.
  • Роль члена семьи
    Включает в себя участие в семейной жизни, поддержку и заботу о своих близких, воспитание детей и обеспечение благополучия семьи в целом.

Ролевой конфликт

Не всегда социальные роли исполняются в соответствии с предписаниями общества.

Ролевым конфликтом называется ситуация, в которой возникает несоответствие между требованиями, ожиданиями и ролями, которые нам приходится исполнять в обществе, и нашими личными ожиданиями, а также в силу противоречий между несколькими социальными ролями.

Внутриролевой конфликт возникает, когда разные требования и ожидания, связанные с одной и той же ролью, противоречат друг другу. Например, у менеджера может возникнуть конфликт между требованиями своего начальства и потребностями своих подчиненных. Он может столкнуться с трудностями в выборе, как отвечать на все эти требования, и беспокоиться о возможных негативных последствиях.

Межролевой конфликт может возникнуть, когда у нас есть несколько разных ролей, которые мы должны исполнять, и каждая из этих ролей требует от нас разных действий или отношения к определенной ситуации. Например, человек может одновременно являться родителем, работником и другом. В каждой из этих ролей могут возникать различные ожидания и требования, и придется выбирать, какой роли уделить больше внимания.

Личностно-ролевой конфликт возникает, когда личность человека и его представление о том, каким он должен быть в определенной роли, не соответствуют друг другу. Например, человек может испытывать дилемму между своими личными ценностями и требованиями роли, которую ему приходится исполнять. Это может вызвать психологическое напряжение и неопределенность в принятии решений.

Чтобы справиться с ролевым конфликтом, важно осознавать свои роли и ожидания, которые с ними связаны. Необходимо установить приоритеты и научиться эффективно управлять своим временем и ресурсами. Также полезно обсуждать свои ожидания и требования с другими людьми, чтобы найти компромиссные решения.